Bonne Année 2011 ?
On en a donc fini avec 2010 ... Il faut bien sûr tous se souhaiter une belle année 2011 ... santé, bonheur, prospérité ... mais les paris sont ouverts, 2011 sera-t-elle pire que 2010 ?
Certes cela parait difficile quand on jette un oeil sur quelques évènements qui auront marqué le millésime en France comme à l'international : Éruption volcanique, record de jours de grève sur le prestataire unique puis sur les retraites, campagne médiatique et politique, grèves du zèle, neige ... Et l'on pourra retenir les réactions autoritaires des gouvernements ou des administrations en Espagne, Irlande, Grèce voire en France même si la pantalonnade sur la fin des clairances aura surtout servi d'écran de fumée temporaire.
Ce que je retiendrai de 2010, ce sera surtout la fin d'un espoir pour les travailleurs de la navigation aérienne, la fin de l'espoir d'une construction européenne qui se fasse sur des bases politiques et sociales et non pas sur les seuls mécanismes de l'économie libérale. La construction d'un prestataire unique, le concept MOSAIC appliqué au FABEC, n'a jamais été envisagé comme un idéal par ses concepteurs mais comme un projet qui devait trouver une réalisation concrète effective dès lors que l'impulsion politique lui aurait été donnée.
Il n'en sera rien, MOSAIC certes n'est pas mort, mais il ne demeurera qu'un idéal vers lequel on cherchera probablement à tendre. Quelle désillusion, alors que nous aspirions à un acte constituant et que le chemin depuis la situation actuelle ne devait y être qu'au chapitre des dispositions transitoires et finales; on nous répond évolution phasée vers un objectif incertain !
A travers l'arlésienne déclaration d'intention des Etats sur la prestation de service, c'est donc vers une fusion lente que l'on s'achemine, chemin tortueux et semé d’embûches pour les personnels : gouvernance commune mais statuts divers, plan de performance global à décliner jusqu'à l'individu grâce au benchmarking permettant de pointer puis sanctionner les mauvais élèves.
Quelques mots n’apparaissent pas : compétition, concurrence ? Non bien sûr, car comme au sein d'une multinationale, il s'agit surtout de mettre les Hommes en lutte les uns contre les autres pas les structures ... ni leurs actionnaires. Les entreprises coopèrent, les salariés trinquent.
A ceux qui pensent qu'en tuant MOSAIC, ils ont tué la fusion, je dis qu'il se sont trompés d'ennemi, et qu'à la communauté ils ont choisi un monde où pour conserver d'abord ses acquis, puis son job il faudra se battre avec le voisin.
Bonne année 2011 !